Treams

treams - hr & talent application

Microlab 5e verdieping
Kastanjelaan 400
5616 LZ Eindhoven
Nederland

Bel: +31(0)40 – 744 08 88
Mail: info@treams.nl

treams blog

Hier schrijven we over onze visie en kijk op IT, werken, talent, organisaties, performance management en nog veel meer. Wil je een kopje koffie drinken om verder te praten over een van deze onderwerpen? Neem dan gerust contact met ons op!

Wat kunnen we leren van sterke merken?

Sterke merken… Wij zijn hard op weg om een sterk merk te worden. Maar dat is niet het enige. Wij, Treams, hebben een enorme aantrekkingskracht op sterke merken. Een aantal sterke merken zijn klant en we inspireren andere sterke merken met onze visie. Maar wat is nou bijzonder aan een sterk merk? Ik deel graag

Lees Meer


CHRO magazine: Ritme en hartslag

“Digitale HR tools zijn bij uitstek een instrument om een cultuurverandering te versterken. Bijvoorbeeld door de juiste gesprekken en feedback te stimuleren. Het is essentieel dat leidinggevenden weten wat er speelt, waar medewerkers tegenaan lopen en wat het bedrijf beter kan doen.” Op donderdag 28 september 2017 stond Iris Zonneveldt (CEO Treams) met een column op pagina 17

Lees Meer


Eindhovens Dagblad: ‘Talent beter managen.’

  Een digitaal platform waarop medewerkers zelf aan de slag kunnen met hun ontwikkeling, doelen en feedback werkt beter dan twee functioneringsgesprekjes per jaar, dat is de ervaring van de Eindhovense start-up Treams.  “Vriendschap, geluk: de menselijke waarden zijn steeds belangrijker in werk. Net als creativiteit. Maar in de bestaande beoordelingsformulieren is daar nauwelijks aandacht

Lees Meer


Hoe creëer je de beste werkomgeving voor jouw medewerkers? (5 tips)

Medewerkers zijn het visitekaartje van jouw organisatie. Happy employees = happy customers. Uit onderzoek is zelfs gebleken dat organisaties met betrokken medewerkers beter presteren. Voor Millennials (de komende generatie) is de werkomgeving een belangrijk punt waarom zij wel of niet voor een baan kiezen. En ik als echte Millennial weet dat als geen ander. Geld

Lees Meer


Hoe hou je mensen gemotiveerd in hun werk?

Deze vraag werd ons laatst gesteld door een bedrijf waar we een demo aan het geven waren. Een prachtig bedrijf, de tijd vooruit, wil grote stappen zetten en heeft een duidelijke visie waar naartoe. De vraag van de algemeen directeur zette me aan het denken. In zo’n bedrijf, met gezonde normen en waarden, vond ik

Lees Meer