Groei is voor iedereen, dat is waar we bij Treams in geloven. Het levert ruimte, energie, creativiteit en plezier op voor mensen, teams en organisaties. In een groeiende organisatie ontstaat er ruimte voor medewerkers om te groeien en te ontwikkelen. Leer meer over Treams...

Wil je ook niets missen?

  • LinkedIn - White Circle

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?

Een lerende organisatie dankzij drie slimme modules

In een lerende organisatie draait het om doelen stellen, feedback vragen en persoonlijke ontwikkeling. Treams biedt toegang tot een volledig geïntegreerd performance management platform waarin deze drie modules individueel of als totaaloplossing ingezet kunnen worden.

Doelen stellen

Eenvoudig doelen stellen en monitoren, door de waan van de dag wordt het nog wel eens vergeten. Jammer, want doelen vormen de basis voor bevlogen medewerkers en een lerende organisatie. Hoe je dit kunt veranderen?

Doelen stellen via ons platform.png

Feedback vragen

Feedback is wat ons betreft dé brandstof voor persoonlijke ontwikkeling. Van een compliment tot 360 graden feedback, alles draagt bij. Actief. Elke dag. Samen! Hoe moet je feedback vragen en kom je tot een feedbackcultuur?

Feedback vragen via een app

Persoonlijke ontwikkeling

In het digitale tijdperk is een leven lang leren meer dan ooit van belang. Leren en ontwikkelen is echter niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Hoe faciliteer je daarom de verschillende generaties in dit proces?

Persoonlijke ontwikkeling icon

Onze software in vogelvlucht

Een lerende organisatie ontstaat niet vanzelf. Start vandaag nog talentontwikkeling door te starten met:

Doelen stellen

Feedback vragen

Maak het stellen van doelen laagdrempelig door het gebruik van onze software en werk op ieder moment bij met behulp van de mobiele app.

Vragenlijsten helpen om te komen tot realistische doelen met een duidelijke kop en staart.

De module faciliteert een continue gesprekscyclus waarin organisatiedoelen, teamdoelen en individuele doelstellingen voor iedereen inzichtelijk zijn.

Handige rapportages geven inzichten die nodig zijn om als team en bedrijf te groeien.

Wij maken beoordelen en belonen makkelijker (Yay!).

Je collega’s bedanken, complimenteren en tips geven wordt dankzij de feedbackapp eenvoudiger dan ooit.

De introductie van 360 graden feedback maakt het mogelijk om een completer beeld te krijgen van ontwikkelpotentieel.

Maak gebruik van de vragen uit onze vooraf ingestelde vragenlijst of bouw zelf een template.

Neem de feedback mee in de digitale gesprekscyclus om deze om te zetten in ontwikkeldoelen en leerdoelen.

Persoonlijke ontwikkeling

Stimuleer medewerkers om uit de waan van de dag te stappen en na te denken over leren en ontwikkelen.

Creëer een lerende organisatie door leren van en met elkaar te stimuleren. Wij helpen je om actief de kennis zichtbaar te maken die binnen de organisatie beschikbaar is. Vind elke leeractiviteit die je zoekt in één centrale kalender.

Faciliteer het proces van samenwerking tussen de medewerker en leidinggevende.

Wij maken van elk persoonlijk ontwikkelplan een levend document dat voor alle belanghebbende continu inzichtelijk is.

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?