Medewerkers zijn veel meer betrokken wanneer zij vertrouwen hebben in collega’s en leidinggevenden. Wat kan jij, als manager, doen om dit op te bouwen?
Wij introduceren: team- en organisatiedoelen!
Iedere organisatie heeft ze: organisatiedoelen. Het is vaak onderdeel van het businessplan en beschrijven wat je als organisatie wil bereiken. Waar ligt de focus, waar
