Geef performance management een nieuwe betekenis met Treams

Zet je gesprekscyclus digitaal om in een ervaring waar medewerkers blij van worden.

Bespaar waardevolle tijd

Laat Treams je gehele gesprekscyclus automatiseren en zorg voor het juiste gesprek op het juiste moment. Bespaar tijd en energie van medewerkers en leidinggevenden voor activiteiten die waardevol zijn.

Behoud toptalent

Je wil dat toptalent doorstroomt binnen de organisatie en zich blijft ontwikkelen. Treams verzamelt alle relevante data zodat je precies weet wie klaar is voor een volgende stap en wie overweegt om te vertrekken.

Maak werk leuker

Je wil dat je medewerkers blijven groeien, maar het moet wel leuk blijven. Met het toegankelijke platform van Treams heb je iedereen in no-time aan de slag. Onze unieke aanpak blijft inspireren, goede gesprekken gegarandeerd!

Presteren is een continu proces van ontwikkelen en leren

Om tot prestaties te komen is het belangrijk dat de focus er is om continu een beetje beter te worden. Kleine stapjes en verbeteringen leiden tot grote verandering. Treams helpt medewerkers om zich continu te ontwikkelen on the job, zodat ze hun doelen sneller bereiken.

Kies uit een breed scala aan templates

Ga aan de slag met onze kant-en-klare templates. Daarmee sluit de inhoud van de groeicyclus aan bij wat iemand kan en wil ontwikkelen. En omdat iedereen zelf kan bepalen wanneer, wat en hoe hij ontwikkelt, gaat het eigenlijk vanzelf. Kies, klik, klaar!

Templates voor performance management cyclus
Online feedback tool - Treams - 360 graden feedback

Implementeer regelmatige feedbackmomenten

Hoe gerichter de vraag om feedback is geformuleerd, hoe beter de feedback is die je ontvangt. Treams helpt medewerkers om een goede feedbackvraag te stellen. Er is keuze uit meer dan 10 categorieën en ruim 150 voorbeeldvragen. Een goed begin is het halve werk!

Uiteraard is Treams ook degene die je er regelmatig aan herinnert om feedback te vragen, en om te reageren op feedbackverzoeken van collega’s. Zo helpt het platform je om de feedbackcultuur levendig en waardevol te maken. Onderzoek toont aan dat een sterke feedbackcultuur de grootste motor is voor duurzame financiële prestaties van bedrijven. 

Doorlopende doelen

Een doel zet aan tot actie en beweging. De meeste impact wordt bereikt wanneer medewerkers zelf hun doelen opstellen: zij zijn dan eigenaar van hun eigen prestaties. Treams helpt medewerkers om zelf eenvoudig doorlopende doelen op te stellen. Geef elk doel een eigen deadline en het systeem regelt de rest. 

Naast eigenaarschap is ook de verbinding met organisatiedoelen een belangrijke motor voor betrokken en bevlogen medewerkers. Wanneer hun prestaties direct bijdragen aan het succes van de organisatie, geeft dat veel energie en een gevoel van zingeving.  Treams laat de hele organisatie zien wat de belangrijkste bedrijfsdoelen zijn, en maakt het mogelijk om individuele en team doelen eenvoudig te linken aan de organisatiedoelen. 

Online doelen stellen

Slimme reminders en een overzichtelijke inbox met acties

Treams is jouw ideale sidekick om ervoor te zorgen dat er op het juiste moment aan de juiste mensen wordt gedacht. Dat is belangrijk want medewerkers voelen zich graag gewaardeerd. Treams zorgt ervoor dat niemand ongezien blijft. 

Met slimme reminders en een overzichtelijke inbox heeft iedereen een persoonlijke assistent die ervoor zorgt dat verzoeken van collega’s tijdig worden beantwoord. Ook krijg je inzicht in de aankomende milestones van jouw team(s), gerangschikt per week. Je team zal ontzettend blij zijn dat je met meer aandacht betere gesprekken voert.

Wanneer ontwikkeling en prestaties optimaal op elkaar zijn afgestemd vallen alle puzzelstukjes in elkaar.

Onderzoek toont aan dat het belangrijk is dat de juiste mensen op de juiste plek werken. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Treams geeft realtime inzicht in de talenten en ambities van alle medewerkers. Zo sluit je wat iemand kan en wil ontwikkelen optimaal aan op het werk dat ze doen. De juiste ontwikkelkans op het juiste moment. Als die match klopt, gaan medewerkers vliegen. The sky is the limit!

Maak de evaluatie gelijkwaardig

Het is essentieel dat een evaluatie van iemands ontwikkeling en prestaties als eerlijk en rechtvaardig wordt beschouwd. Dat bereik je wanneer de input breed wordt verzameld: niet één perspectief, maar ervaringen van meerdere collega’s en klanten. Het resultaat mag ook zeker geen eenzijdige beoordeling zijn, maar een gezamenlijke reflectie die het startpunt vormt voor verdere ontwikkeling en groei. Focus op wat succesvol is en kijk vooruit! 

Online medewerkersevaluatie - beoordelingsgesprekken online
Vind de juiste medewerkers met de juiste skills of ervaring

Vind de juiste mensen met de juiste skills

In Treams kan iedere medewerker van elkaar zien wat sterke punten zijn. Dat is een enorme versneller voor talentontwikkeling want nu kan iedereen van elkaar en met elkaar leren. Zoek iemand die de skills, kennis en ervaring heeft om jou verder te helpen. Word gevonden op je sterke punten voor een interessante klus. Zo krijgt ‘samen ontwikkelen’ dankzij Treams een hele nieuwe betekenis.

Start in enkele minuten

Nadat er een account is aangemaakt, kan je meteen aan de slag. Onze slimme onboarding wizard helpt je met een aantal simpele stappen om jouw Treams omgeving in te richten. Met slechts een paar klikken ben je al klaar om collega’s uit te nodigen en aan de slag te gaan. We hebben het voor jou super makkelijk gemaakt om iedereen enthousiast te maken over Treams. Oh, en hadden we je al gezegd dat Treams beschikbaar is op elk device (desktop, laptop, tablet & mobiel)? 

Beschikbaar op ieder device

Snel & gebruiksvriendelijk

Veiligheid staat voorop

Logo brabantia

Wij willen dat onze medewerkers zich ontwikkelen. Daarvoor heb je de input van een ander nodig. Treams heeft medewerkers bewust gemaakt dat het krijgen en geven van feedback niet eng is en complimenten geven leuk is!

Petra Hasselo, HR-manager bij Brabantia

Groei slimmer door middel van actiegerichte data

Treams levert real-time inzichten over de ontwikkeling, prestatie en betrokkenheid van je medewerkers en teams. Strategisch HR krijgt een nieuwe dimensie dankzij inzicht in alles op het gebied van doorstroom en uitstroom: van vertrekredenen tot leiderschap, en van betrokkenheid tot uitblinkers. Het growth control center van Treams is uniek met dashboards op medewerker-, team- en organisatieniveau. Met Treams neem je betere beslissingen zodat je slimmer groeit dan je concurrent. 

Medewerker dashboard

Voor een medewerker is inzicht in waar hij nu staat qua ontwikkeling enorm belangrijk. Het is een spiegel die belangrijk is voor reflectie en groei. Het growth control center van Treams geeft de medewerker een uniek inkijkje in zijn ontwikkeling over tijd. Ook krijgt de medewerker inzicht in zijn sterke punten en handvatten om te verbeteren.

Team dashboard

Iedereen die ooit in een succesvol team heeft gewerkt, weet dat een team meer kan bereiken dan de som der delen. Met het growth control center van Treams bouw je sterke teams. Een sterk team leert van en met elkaar, is eerlijk over feedback en heeft een open cultuur. Wanneer het even niet zo soepel loopt, geeft Treams je handvatten om het team weer op te bouwen. Treams is de ideale sidekick voor elke team captain. 

Organisatiedashboard

Het organisatiedashboard in het growth control center van Treams levert strategische inzichten over het kloppende hart van je organisatie: je mensen. Niet alleen weet je op elk moment precies hoe het bedrijf ervoor staat qua prestaties, je kunt ook zien welke medewerkers en teams zich razendsnel ontwikkelen en welke daar moeite mee hebben. Ook levert Treams inzicht in de twee grootste motoren voor groei: leiderschap en medewerker betrokkenheid. Performance management was nog nooit zo relevant.

Al je gegevens, veilig en vertrouwd.

Het vertrouwen van onze klanten en beveiliging van hun gegevens zijn van cruciaal belang voor alles wat we doen. Treams overtreft de industriestandaard als het gaat om het beschermen van jullie informatie en gegevens. In de ontwikkeling van onze software is privacy by design de norm: vanaf de eerste schets wordt veiligheid meegenomen in het ontwerp. Zo weten we zeker dat we het goed hebben geregeld.

Veiligheid features

Wij bieden een helpende hand,
bij elke stap.

Met hulp

Jouw persoonlijke Happy Customers Officer helpt je om het maximale uit Treams te halen en zo een tastbaar rendement op je investering terug te zien.

Vind je eigen weg

Met ons uitgebreide knowledge center kun je zonder hulp aan de slag met het platform. Onze onboarding wizard helpt je om in een aantal klikken de omgeving klaar te maken voor gebruik. Kies, klik, klaar!

24/7 helpdesk

Uiteraard helpen we je als je even niet verder komt. Stuur ons een ticket met je vraag of probleem en je krijgt binnen 24 uur antwoord.

Gratis masterclass

Stap voor stap naar een nieuwe HR-cyclus