Groei is voor iedereen, dat is waar we bij Treams in geloven. Het levert ruimte, energie, creativiteit en plezier op voor mensen, teams en organisaties. In een groeiende organisatie ontstaat er ruimte voor medewerkers om te groeien en te ontwikkelen. Leer meer over Treams...

Wil je ook niets missen?

  • LinkedIn - White Circle

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?

Stimuleer persoonlijke groei door slim prestatiemanagement!

Ons prestatiemanagement platform stimuleert persoonlijke groei en laat mensen, teams en organisaties excelleren. Groei levert energie, creativiteit en plezier op!

Trusted partner van toonaangevende bedrijven

Wat hebben Nederlands grootste webwinkel, snelst groeiende fitnessketen en bekendste goede doel gemeen? Ze kozen allemaal voor Treams als partner voor prestatiemanagement!

Waarom bedrijven van elk formaat vertrouwen op Treams?

Persoonlijke groei en teamontwikkeling; dat staat centraal binnen de aanpak van Treams. Al sinds het begin van deze eeuw helpen we organisaties met effectief performance management. Vijf redenen waarom bedrijven voor ons kiezen?

Unieke totaaloplossing

Een combinatie van online en offline

Bewustzijn vergroten, ziekteverzuim en uitstroom verlagen!

Alles op één centrale plek

Continue doorontwikkeling (met klanten)

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?

Alles wat je moet weten over ons platform

Groei levert energie, creativiteit en plezier op… dat is waar wij in geloven! De inzet van performance management software is daarbij een krachtig middel. De voordelen op een rijtje:

Haal je voordeel uit feedback
Beordelingen digitaliseren
Meertalig, oui, oui!

Kies voor Engels, Frans, Nederlands of een andere taal. Iedere medewerker selecteert zijn eigen taal.

Altijd gesynchroniseerd

Dagelijks synchroniseert Treams met jouw HR-software. Tjah, dubbel werk is tijdverspilling!

Vergeet je wachtwoorden nooit meer!

Single-sign on baby; we linken namelijk met de active directory van je bedrijf!

24/7 staan we voor je klaar!

Treams biedt 24/7 ondersteuning. Schroom niet te vragen, want samen staan we sterk!

Data = everything

Laat je team en bedrijf groeien dankzij de slimme rapportages en inzichten die de software voor je genereert.

Veiligheid is onze top prioriteit!

Safety first! Daarom hanteren we onmisbare veiligheidsnormen uit de industrie, zoals ISO:27001 & NEN 7510.

Talent op de juiste plek

Personeelsmanagement krijgt een nieuw gezicht door de opvolgingsplanning van Treams.

Treams ontwikkelt sneller dan het licht.

Nou, dat is misschien wat overdreven… maar we blijven onze software continu ontwikkelen. Iedere twee weken kun je een update verwachten!

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?

Toegang gebaseerd op rollen

De toegang tot Treams is gebaseerd op rollen. Iedere rol heeft zijn eigen rechten. Jij bepaalt wie wat kan zien.

Kies je eigen kleuren!

Upload je eigen logo en pas het design aan naar jullie huisstijlkleuren. Maak het herkenbaar!

Begin klein, groei groots!

Begin met één module en maak gebruik van vaste templates. Personaliseer Treams stap voor stap om aan te laten sluiten op de behoeften van je bedrijf.

Van

Traditioneel beoordelingssysteem met vaste momenten

Lange termijn doelen

 

Focus op dingen die fout gaan

 

Terugkijken

 

Papieren rompslomp

 

Oordelen

 

KPI’s bespreken

Naar

Het nieuwe beoordelen; continue en betekenisvolle gesprekken

Korte termijn doelen

Focus op wat succesvol is

Vooruitkijken en ontwikkelen

Digitaal dossier

Samen ontdekken

POP gesprek over resultaten, competenties en gedrag

Eén totaaloplossing voor prestatiemanagement

Wij geloven in eenvoud. Daarom hebben we gekozen voor het ontwikkelen van één geïntegreerde oplossing voor prestatiemanagement. Hiermee krijgen medewerkers en teams via een portaal toegang tot:

Doelen stellen

Een jaar is weer voorbijgevlogen! Helaas blijken de persoonlijke doelen door de waan van de dag vergeten te zijn. Jammer, bevlogen medewerkers ontstaan namelijk wanneer doelen actief worden beetgepakt. Hoe je dit kunt veranderen

Doelen stellen via ons platform.png

Feedback vragen

Het creëren van een feedback-cultuur is niet eenvoudig. Een collega van feedback voorzien is nog steeds niet vanzelfsprekend, zo blijkt uit onderzoek. Een gemiste kans, want feedback vormt dé brandstof voor persoonlijke ontwikkeling. Hoe je dit kunt oplossen?

Feedback vragen via een app

Persoonlijke ontwikkeling

Gemotiveerde medewerkers zijn vaak ook de mensen die volop bezig zijn met leren en ontwikkelen. Want ongeacht de leeftijd of dienstjaren; leren is in dit digitale tijdperk onmisbaar. Hoe je dit hele proces faciliteert?

Persoonlijke ontwikkeling icon