ONLINE — AGILE HR WEBINAR

Zo hebben Freshheads & ING performance management opnieuw uitgevonden

Iris Zonneveldt, CEO bij Treams
Dennis van Meel, organisatieveranderaar bij Freshheads
Martijn Mark, performance & change management

Werken jullie volgens agile principes? Met flexibele, behendige teams die naadloos samenwerken (zelfs in verschillende tijdzones en continenten)? Worstelen jullie nog met die ene, laatste erfenis uit de vorige eeuw: het beoordelen van prestaties? Je bent niet alleen! Een van de redenen waarom het écht niet meer werkt, is omdat alle macht nog steeds bij de baas ligt. En daarbij wordt het vaak een onderhandeling over compensatie en promotie in plaats van een echt gesprek over ontwikkeling. 

In dit webinar laten we je twee case studies zien van bedrijven die het anders doen. Freshheads en ING hebben performance management opnieuw uitgevonden zodat het past bij een zelforganiserende structuur waarbij de teams zelf autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Sterker nog: zoals zij het doen versterkt het juist die principes omdat hun nieuwe manier van performance management continu bijdraagt aan de ontwikkeling en prestaties van medewerkers. In dit webinar ontdek je hoe Freshheads & ING dit hebben gepakt in een openhartig gesprek over hun successen en lessen.

In deze masterclass

Voor wie?

HR professionals, team coaches en eigenaren van agile organisaties die aan de slag willen met een feedbackcultuur

Waar?

Online

Aanmelden