Agenda

Mis niets! Word, net als meer dan 10.000 andere mensen, lid van onze community en ontvang al het nieuws omtrent onze events direct in je inbox.

Komende events

6 oktober 2020

Gratis online masterclass: stap voor stap naar een nieuwe HR-cyclus

Wist je dat 95% van de managers en 59% van de medewerkers ontevreden is over het huidige beoordelingssysteem van hun organisatie? Schokkend, vind je niet?!

De klassieke systematiek ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers vaak onvoldoende. Daarnaast ontbreekt de link tussen persoonlijke doelen en de doelen van de organisatie nog te vaak. Tot slot kost het veel tijd om ieder jaar weer voor iedere medewerker iets op papier te toveren. Gemiddeld kost het klassieke proces van functionerings- en beoordelingsgesprekken 200 uur per jaar. En dat terwijl de tevredenheid ongekend laag is. Dat moet anders!

Maar waar begin je?

13 oktober 2020

Webinar: performance management in agile organisaties

De nieuwe manieren van werken passen niet in de klassieke HR-processen. De jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn ontworpen voor voorspelbaarheid: teams waarin de samenstelling gedurende het jaar hetzelfde blijft en de prestaties van een persoon gedurende een jaar wordt beoordeeld. Aan HR de taak om het gehele proces van performance management opnieuw te ontwerpen. Het doel is een flexibel en wendbaar proces dat kan worden aangepast aan de behoefte van elk team en iedere medewerker. En het mag zeker ook leuk zijn! 

Maar hoe doe je dit? We vertellen je er alles over tijdens dit webinar.

20 oktober 2020

Gratis online masterclass: stap voor stap naar een nieuwe HR-cyclus

Wist je dat 95% van de managers en 59% van de medewerkers ontevreden is over het huidige beoordelingssysteem van hun organisatie? Schokkend, vind je niet?!

De klassieke systematiek ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers vaak onvoldoende. Daarnaast ontbreekt de link tussen persoonlijke doelen en de doelen van de organisatie nog te vaak. Tot slot kost het veel tijd om ieder jaar weer voor iedere medewerker iets op papier te toveren. Gemiddeld kost het klassieke proces van functionerings- en beoordelingsgesprekken 200 uur per jaar. En dat terwijl de tevredenheid ongekend laag is. Dat moet anders!

Maar waar begin je?

Er zijn momenteel geen events gepland. Hou deze pagina in de gaten voor aankomende events.